律师事务所免费咨询入职多久需要签合同
律师事务所免费咨询用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,在劳动者有工作的第二个月至第十二个月期间,按月支付两倍的工资。
法律依据:《劳动合同法》
第七条用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。律师事务所免费咨询用人单位应当建立职工名册,以备日后参考。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已经建立劳动关系,同时未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,律师事务所免费咨询应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规规定,律师事务所免费咨询未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资。